4年引进3000多名教师，青年教师成望城教育主力军

长沙晚报掌上长沙5月4日讯（全媒体记者 陈良 通讯员 谢奥）青年教师座谈、教育局长赠书……今日是“五四”青年节，望城区教育局举行“我们的队伍向太阳——青春心向党 建功新时代”青年座谈会，来自该区的部分青年教师代表和“雷小锋”共青团名师工作室成员齐聚麓山国际望城实验学校，畅谈工作体会、感受和理想。

这些青年教师代表来自各个工作岗位，既有小学校长、工会主席、团委书记，也有局机关普通干部、农村学校教师、毕业班教师。 麓山国际望城实验学校工会主席李妙结合自己几年来的工作经历，深有感触地说：“青春，意味着有吃苦耐劳的精神、有直面困难的勇气、有共情他人的温柔。青春的我们，必将不忘初心、牢记使命，以昂扬的精神状态和扎实的工作作风将自己的青春融入望城教育事业，在努力奋斗中实现自己的人生价值，书写青春华章。”

“作为一名教育系统青年干部，我要始终保持活力和激情，用心生活、认真工作。”望城教育公众号“小编”吴兰波表示，“我们应在工作岗位上用青春书写梦想、不负韶华，要主动跳出舒适区，立足岗位，苦练内功，像海绵汲水一样，多学知识、多学本领，拒绝躺平，努力为望城教育贡献更多力量。”

座谈会上，望城区教育局党组书记、局长张红元向每位青年教师代表赠送了一本著名美学家、文艺理论家、教育家朱光潜的《给青年的十二封信》，并对望城广大青年教师提出五点建议、四个希望：“建议大家补充一些哲学知识、历史知识、文学知识、社会知识、自然知识，因为哲学使人睿智、历史让人清醒、文学给人情怀、社会促人成长、自然令人敬畏；希望大家紧随党的指引这个根本方向，扎根雷锋家乡这片精神沃土，深耕望城教育这方广阔天地，永葆激情燃烧这种青春风采。”

据介绍，最近4年望城先后引进3000多名青年教师，目前全区35岁以下青年教师占比60%以上，已成为各中小学教育教学的主力军。与此同时，望城区教育局特别重视青年教师的发展成长，为他们搭建了良好的平台，比如2018年、2021年通过公开遴选，分别有41人、60人被纳入教育系统后备干部队伍，其中第二批后备干部覆盖校级领导、中层干部、一线教师等，平均年龄仅29岁。