“小巷总理”说 | 能力上“加油” 知识上“充电” 雨花区“小巷总理”培训班开讲 大家收获多多④

为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南时的重要讲话精神，切实加强基层建设，全面提升基层治理能力，使新一届村（社区）书记、主任尽快进入角色，增强政治素质，开阔发展视野，转变思维模式，提升履职能力，加速成长为基层治理、基层发展的“领头雁”，为贯彻“三高四新”战略，打造全国一流强区提供坚强组织保障，3月8日，为期五天的雨花区新一届村（社区）书记、主任培训班拉开序幕，全区村（社区）的“一把手”参加培训。“小巷总理”培训班开讲，大家纷纷表示这是一次“充电”鼓劲的学习机会，收获颇多......

阿弥岭社区党委书记 黄楚妮：

作为一名新当选的社区书记，我有幸参加了区委组织的2021年全区社区书记、主任培训班。这次培训既有实地观摩湖南省党史陈列馆、现场学习先进社区的工作理念、工作氛围，又有学党史、学业务、明纪律的主题授课，让我开视野、长见识、增知识、强本领，最大的收获是认识到要找差距、勇争先。

上面千条线，下面一根针。社区工作千头万绪，件件连着民心。我深感基层工作的责任重大。打铁还需自身硬，在今后的工作中，我将结合社区实际，一是发扬孺子牛精神，坚持以人民为中心，抓党建促发展。把基层管理同基层党建结合起来，进一步强化党建引领，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，探索物业小区治理内生动力，努力实现小区支部“敢为”，业委会“善为”，业主“会为”的良好局面。二是发扬拓荒牛精神，坚持以问题为导向，理思路破难题。深入走到群众中去，和他们“零距离”面对面地交心谈心，将“三供一业”移交铁路小区基础设施破旧、护坡安全隐患、楼顶种菜等群众“急难愁盼”的问题逐步化解，把好事、实事办到群众的心坎上。三是发扬老黄牛精神，坚持以担当赴使命，优服务树形象。我将团结带领班子成员一起以实干筑梦想，以作风促作为，发扬“艰苦奋斗、吃苦耐劳”的老黄牛精神，守土尽责，用实际行动赢得居民群众的认可，架起社区与群众之间的连心桥，携手共建幸福、平安、文明的家园。

自然岭社区党总支书记、主任 许嫚华：

作为处于城郊结合部的社区当家人，在面对开放式老旧小区、基础设施相对薄弱、管辖区域零散、下岗失业困难人群多等问题时，如何找准切入点，打好组织基础，提升和改善环境，凝聚党员群众力量，促进一方平安与和谐，一直是我们沉下心、铆足劲的目标。一是扎实筑牢组织堡垒。一个支部就是一面旗帜，社区在下属支部支委选人用人上严把关，充分发挥退休党员退休不退岗的奉献精神，凝聚成一股神，带动支部党员充分参与到小区疫情防控、安全巡查、秩序维护、邻里调解、物业应急管理中。二是“积分”凝聚网格力量。自社区2016年启动了“党员积分兑换”制以来，党员参与组织生活、志愿服务、自主学习等情况每月都以积分形式进行公示，年底进行积分兑换，并将年度积分作为民主评议党员的参考依据，真正使得“干与不干、干多干少、学与不学”充分体现在积分上。积分制的推行，慢慢辐射到了群众服务于网格，“积”活了网格力量。三是整合资源共同治理。整合辖区物业、自治小组、业委会、居民小组长力量，规范惠民工程建设，实现资源共享，互帮互助，有效促进社区平安和谐。
此次培训会上，区委书记张敏的讲话既是给我们新一届“领头雁”加油打气，又是压实“火车跑得快，还需车头带”的责任。尤其是建党100周年之际，自然岭社区党总支将带好班子队伍，用心谋划社区工作，用情维系党员群众，用爱帮扶特殊困难群体，发扬“三牛”精神，鼓足干劲犇起来，与辖区单位实现共议共建共享共治，向群众交一份满意的答卷，向建党100周年献礼。

梓园社区党委书记 王芬：

几天的培训，理论学习+现场党课+讨论交流的方式，大家在学思践悟中融会贯通，在讨论交流中启迪互鉴。这将成为我的新起点，找准方向，在践行“三高四新”战略中彰显社区价值、贡献社区力量，献礼党的一百周年华诞。
老旧小区环境脏乱、纠纷难调、治理“通病”怎么解？社区居民的归属感、认同感、荣誉感如何提升？......那些最关心、最头疼的问题在这里，都有了答案。下一步，我将以满足居民实际需求为导向，立足社区，党建引领纾困解难，形成“一个网格一特色”的新格局。一是“相约星期五”销号“民情清单”。始终贯穿“矛盾化解必在社区”的工作理念，以“五位一体”的“相约星期五”议事会，运用“三事分流”工作法（小区事、邻里事、家庭事），吸引多元主体参与，齐抓共建，共同探索老旧小区物业管理、平安雨花建设新模式。二是“1+2”搭建“社区微课堂”。以一个党群服务中心、两个党员家庭服务点（1+2）为阵地，全面覆盖“社区微课堂”，创新学习形式，变“室内课堂”为“流动党课”，改变传统党课形式，做到哪里有党员，哪里就有党课。做好党史学习微视频资料整理，积累点滴时间，从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的强大力量，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，将社区建设成居民的幸福家园。

田心桥村党总支书记、主任 罗新利：

我通过学习区委书记张敏的讲话精神，并结合多年的实际工作经验，觉得要做一名合格的基层党总支书记，一要提高政治站位，深入把握政治大局，做好履职担当，发扬“三牛”精神。二要当好“领头雁”，重点落实好“三高四新”战略，一个地方经济要发展，招商引资是关键，自2014年开始，田心桥村就开始着手将土地经营权进行流转，这几年的时间，我们村也一直在积极招商引资，盘活土地资源，推动产业转型升级，现已流转土约1000亩。同时，我们还打造了各具特色的农业种植，带动农户就近就业。三要抓好乡村振兴工作，要抓好环境治理工作，人居环境已成为决定和影响一个地区综合竞争力的关键因素。抓发展必须抓环境，抓环境就是抓发展，田心桥村因地制宜开展美丽乡村建设，动员各方力量，整合各类资源做好村庄规划设计及打造美丽屋场，系统开展农村绿化、硬化、亮化等工程，全力以赴推进农村人居环境整治工作，切实提升村民的幸福感。

南雅社区党支部书记、居委会主任 刘洁：

此次集中培训就像一场“及时雨”，给我们这些新上岗的基层社区书记、主任“加满油起步”。听完区委书记张敏在动员大会上的讲话，一团“下定决心干、撸起袖子马上干、领着队伍带头干”的火在我心中熊熊燃起。

培训中一个个社区治理的案例把理论与实践有效结合，让我们充满动力，让我本还模糊的社区建设思路一步步更加清晰。在基层工作的9年时间，我始终坚持把责任扛在肩上，把居民当作自己的家人，今后也一定不辜负组织和居民的信任，带领好南雅社区两委班子发挥“领头雁”“排头兵”的作用。一是坚持以党建为核心，打造“君师里”的党建品牌。通过“彩虹桥”志愿服务项目，整合资源，为辖区公租房、廉租房弱势群体引进结对帮扶，加强特殊人群的帮教，实现共联共建。二是党建引领网格化治理，推动“三网”融合。三级网格到户，责任到人，管理服务到网格，矛盾化解在网格，让社区的服务更加精准，更加细致，为辖区居民织起公共安全平安网、城市品质提升网、社会民生保障网。三是发挥小区党支部作用，充分利用“六位一体”协商议事。建立联席会议制度，支部召集业委会、党员、楼栋长、居民代表、物业公司参与议事决策，实行“大事共议、急事共商、要事共决”，提升小区物业管理水平，提升居民的获得感、幸福感、安全感。