情景剧、快板、诗朗诵……基层治理可以这样“演”

　　长沙晚报掌上长沙5月15日讯（全媒体记者 周游 通讯员 唐杰）空调外机纠纷、菜地变花园、信访积案两年终化解……这些基层治理中的“烫手山芋”，5月15日上午在雨花区洞井街道“金钥匙”论坛上，被社区干部们一一“演”了出来。没有枯燥的汇报，只有接地气的情景剧、快板和诗朗诵；台下坐着的不只是听众，还有打分评委和跟踪问效的机制。当“官话”翻译成“家常”，当汇报变成竞演，这把“金钥匙”究竟打开了什么？答案藏在每一个鲜活的故事里。

把“官话”翻译成“家常”

“我们家空调线被楼下小年轻剪断了！警察同志您可一定要把他们抓了呀！”

“大姐，您有什么证据证明是楼下做的吗？”

“那……那我倒是确实没有。不是她还能是谁？”

这是丰园社区情景剧《邻里同心·冷暖相知》中的一幕。短短几句对白，把矛盾升级的过程、证据缺失的困境、当事人情绪化的反应，展现得淋漓尽致。

而在龙庭社区，问题更“接地气”——小区一角200多平方米的空地，被居民开垦成菜地，异味、蚊虫让邻里矛盾随气温一起“发酵”。社区没有简单地“一清了之”，而是组织党支部、物业、业委会现场勘查、协商议事，最终把“烦人的菜地”变成了“共享樱花园”。

南庭社区则用快板的形式，把“睦邻通”群众工作站的故事编成了朗朗上口的段子：“楼上楼下有摩擦，扰人噪声把心扎，社区调解来当家，稳！”

一位参会的社区工作人员感慨：“以前写材料，总想着怎么把工作‘拔高’。今天才发现，把故事讲‘活’了，反而更有力量。”

这是一种形式创新。当干部们学会用群众熟悉的方式讲故事，政策和百姓之间的那道“墙”，就被悄悄打破了。

把“汇报”变成“竞演”

传统的社区工作汇报，往往是单向展示——社区书记讲，领导听，其他人旁听。但在这里，汇报变成了“竞演”，台下坐着的是“评审团”——党政领导打分占40%，大办（中心）负责人占30%，各社区书记互评占30%。

牛头社区分享的“啃下信访积案硬骨头”——干部历时两年多，巧用“情理法”化解信访难题。台下有人追问：“最关键的那次突破，到底做对了什么？”汇报人现场“拆解”方法，还原决策细节。

湘天社区讲到410户业主反复投诉上访燃气入户问题，历经两年攻坚最终全面通气时，有评委当场问：“这期间有没有出现过群体性苗头？你们是怎么稳控的？”汇报人坦言：“我们在每个关键节点都提前做了预案……”

更难能可贵的是成果转化。论坛不是“一演了之”，而是建立了跟踪问效机制——对论坛提出的渠道优化建议、工具试点进行跟踪评估，并在后续论坛中反馈进展。同时，活动将发布《洞井街道矛盾调解“攻坚术”实践指南》，把优秀案例提炼成可复制的工作指引。

把“故事”转化为“底气”

长期以来，基层治理中有一个普遍的现象：工作做了很多，故事讲不出来。

“金钥匙”论坛正在改变这种局面。

当丰园社区把空调噪声纠纷搬上舞台，观众看到的不是一个“问题社区”，而是一群有方法、有温度、有韧性的基层干部。

当龙庭社区用诗朗诵讲述“菜地变花园”，观众感受到的不是“矛盾多么激烈”，而是“共识如何凝聚”。

当南庭社区用快板打出“睦邻新篇”，观众听到的不是“工作汇报”，而是“治理自信”。

街道党工委书记邹鹏表示：“矛盾调解是基层治理的核心。治理既要做实，也要讲活；矛盾不仅要就地化解，更要把管用的方法提炼出来、推广开去。”

雨花区副区长肖向东表示：“基层干部要‘敢于直面矛盾问题、善于稳定情绪预期、善于调动资源凝聚合力’。基层治理现代化，最终要落脚到人的现代化；基层干部的能力升级，最终要体现为从‘被动应对’向‘主动治理’的转变。”

这把“金钥匙”，打开的不仅是社区矛盾的“锁”，更是基层治理创新的“门”。